MANAGER

Die Hauptaufgaben:

• Kontakt und Pflege guter Beziehungen zu Kunden,
• Durchführung der übertragenen Aufgaben innerhalb festgelegter Fristen;
• Verwaltung der Arbeitsweise der Montageteams,
• Grafik erstellen und die Arbeitszeit der Teams koordinieren,
• – optimale Planung der Transporte und Unterbringung der Mitarbeiter,
• enger Kontakt mit Teamleitern von gemanagten Teams,
• geschickte Lösung von organisatorischen und technologischen Problemen.

Anforderungen:

• Hochschulausbildung (vorzugsweise Telekommunikation) oder Managementerfahrung in diesem Bereich;
• Erfahrungen und Kenntnisse auf dem Gebiet der Telekommunikation,
• fließende Englisch,
• Kommunikationsfähigkeiten,
• Fähigkeit, die eigene Arbeit und das Team zu organisieren,
• Stressresistenz und Belastbarkeit,
• schnelle Anpassung an Änderungen,
• Einfallsreichtum und Selbständigkeit

Wir bieten:

• Arbeitsvertrag,
• stabile Beschäftigung in einem Unternehmen mit einer anerkannten Position auf dem polnischen und deutschen Markt,
• attraktives Gehalt nach hohen europäischen Sätzen, das der Erfahrung und den Fähigkeiten,
• umfassende Schulung durch unsere derzeitigen Führungskräfte und leitenden Angestellten, um sich mit dem Tätigkeitsbereich des Unternehmens vertraut zu machen,
• Entwicklung durch ehrgeizige Aufgaben und Handlungsautonomie,
• die Möglichkeit, berufliche Fähigkeiten zu verbessern,
• Beteiligung an Entwicklungsprojekten und die Fähigkeit, die künftige Geschäftsform zu beeinflussen,
• Firmenwagen und Arbeitsgeräte.

Anregung:

Beginnen Sie Ihre Arbeit in niedrigeren Positionen, um die nötige Erfahrung zu sammeln und setzen Sie diese schrittweise um, um die Verantwortung des Managers zu übernehmen.