Manager

Główne zadania:

• kontakt i utrzymywanie dobrych relacji ze zleceniodawcami,
• realizacja powierzonych zadań w wyznaczonych terminach,
• zarządzanie funkcjonowaniem zespołów monterskich,
• tworzenie grafików i koordynowanie czasu pracy zespołów,
• optymalne planowanie transportów i noclegów dla pracowników,
• ścisły kontakt z team leaderami zarządzanych zespołów,
• umiejętne rozwiązywanie napotkanych problemów organizacyjnych i technologicznych.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne (najlepiej telekomunikacja) bądź doświadczenie na stanowisku managerskim w tej dziedzinie,
• doświadczenie i wiedza w zakresie telekomunikacji,
• biegła znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (najlepiej obu),
• umiejętności komunikacyjne,
• umiejętności organizacji pracy własnej oraz zespołu,
• odporność na stres i umiejętność pracy pod presją,
• szybka adaptacja do zachodzących zmian,
• zaradność i samodzielność.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• stabilne zatrudnienie w firmie o uznanej pozycji na rynku polskim i niemieckim,
• atrakcyjne wynagrodzenie według wysokich, europejskich stawek adekwatne do doświadczenia oraz umiejętności,
• kompleksowe szkolenie przez naszych obecnych managerów oraz pracowników wykonawczych w celu zaznajomienia się z obszarem funkcjonowania firmy,
• rozwój poprzez ambitne zadania i autonomię działania,
• możliwość podnoszenia kompetencji zawodowych,
• udział w rozwojowych projektach i możliwość wpływu na przyszły kształt biznesu,
• samochód służbowy i narzędzia pracy.

Proponujemy:

Rozpoczęcie pracy na niższych stanowiskach celem zebrania niezbędnego doświadczenia i stopniowe wdrażanie do przejęcia obowiązków managera.